Как часто вы встречаете среди своих сотрудников людей с потухшими глазами, которых интересуют только их полномочия и компенсация? В таких случаях, просто необходимо владеть инструментами мотивации, знать о внутренних и внешних мотиваторах, которые могут помочь скорректировать ситуацию. Есть большая пропасть в эффективности человека, который любит работу и делает из-под палки. sydney sweeney flag Важно знать, какие инструменты помимо палки у нас есть. Умение анализировать уровни и менять стили управления — навык руководителя 21 века. 8 октября в г. Терек, в 12:30 состоится мастер-класс «Мотивация и стимуляция членов команды». К участию приглашаются предприниматели, которые хотят расширить свои знания по стилям эффективного управления. Наш спикер — Екатерина Борисевич — специалист по межкультурным коммуникациям, которая разрабатывает тренинги личной эффективности и деловых взаимоотношений. Событие организует Региональный фонд «Центр поддержки предпринимательства КБР» при поддержке Министерства экономического развития КБР в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». ⠀
Мастер — класс пройдёт по адресу: г. Терек, ул. Канкошева, 20, здание администрации. ⠀
Для получения дополнительной информации или получения консультации можете обращаться по адресу г. Нальчик, ул. Кирова, д.224, или по номеру «горячей линии»: 8-800-222-51-07 и 8(988) 924-46 -12.
Мотивация и стимуляция членов команды
